注重互联网经济带来的工作新挑选
栏目:利来娱乐在线充值 发布时间:2019-09-13 19:10
原标题:注重互联网经济带来的作业新挑选

  眼下正是金九银十招聘旺季。日前,脉脉、京东一起发布的高校毕业生作业趋势陈述显现,尽管北上广深和大型企业仍是不少毕业生的首选,但一大批新式城市也展现出对人才的巨大吸引力,特别是互联网经济的开展,正催生一批新作业,比方人工智能工程技术人员、数字化管理师、电子竞技员等。

  互联网经济的开展,不只改变了商业模式,也改变了人们关于作业的传统认知,除了企业本身吸纳专业人才满意立异需求之外,更重要的是产生了较强的“滚雪球效应”。互联网渠道上孵化的立异项目,正在与传统产业交融中爆发出新的生机。以电商渠道为例,其内生的生态系统就衍生出了用户体会师、AI使用设计师、数据分析师等新式作业。数据显现,从2018年起,京东、饿了么等互联网企业纷繁发力“下沉商场”,这些企业在低线城市的增长速度远远高于一二线城市,也为当地年轻人供给了多样化、个性化的作业挑选。

  一起,互联网经济渠道化、去组织化的开展趋势,呈现出作业内容碎片化、作业方式弹性化、创业时机互联网化等新特点,不只催生了一些新作业、新时机,还提升了许多人的作业满意度。比方,许多具有一份正式作业的专业人才,使用空闲时刻,在零工经济渠道上为别人供给专业服务获取酬劳,作业时刻越来越自在,作业和作业的鸿沟也变得越来越含糊。现在,越来越多的“90后”挑选成为这样的“斜杠青年”。

  需求认识到的是,互联网经济催生了一些新作业,带来了新机遇,天然也会带来新问题,这需求用满足的耐性与才智去战胜、去引导。

  关于一些生长中的新作业,监管部门不该急于加以约束,乃至直接“一刀切”制止,应秉持容纳审慎的监管准则,鼓舞立异、趋利避害,促进其标准开展。一起,还要加强对互联网新作业形状劳动者合法权益的维护。关于求职者来说,互联网经济尽管带来了宽广的开展空间,但一些新式作业对从业者创造力、学习才能要求很高,只要不断立异,更新常识,紧跟互联网开展潮流,才能在剧烈的竞赛中胜出。


服务热线